Nyáron új klubigazgató érkezett a Győri Audi ETO KC-hoz Petricsevics Milán személyében, aki jogi területről kapcsolódott be a klub mindennapjaiba. Az első hónapokban elsősorban megismerte az ETO működését, miközben már konkrét feladatokban is szerepet vállalt. A klubigazgató tervei között szerepel a zöld-fehérek szakmai értékeinek megőrzése mellett az átláthatóbb működés, a területek közötti együttműködés fejlesztése és a hosszú távú stratégiai építkezés.
– Júliusban érkezett az ETO-hoz. Honnan és milyen várakozásokkal érkezett a klubhoz?
– A jogi munkámból érkeztem, de Győr és az ETO számomra korábban sem volt ismeretlen. Itt élek a családommal, ezért pontosan érzem, mit jelent ez a klub a városnak – kezdte a beszélgetést Petricsevics Milán, a Győri Audi ETO KC új klubigazgatója. – Olyan feladatra mondtam igent, amely egyszerre jelent nagy megtiszteltetést és komoly felelősséget. Arra számítottam, hogy rendkívül magasak az elvárások, és a mindennapokban még inkább megtapasztaltam, mennyi munka áll az eredmények mögött. Azzal az ambícióval érkeztem, hogy ehhez a munkához hozzáadjam a saját tudásomat, és hosszú távon is segítsem a klubot.
– Mi volt az első benyomása az ETO-ról, amikor már belülről is látta a működését? Volt valami, ami meglepte ahhoz képest, amit kívülről gondolt?
– Kívülről elsősorban a mérkőzéseket, a trófeákat és a nemzetközi rangot látjuk. Belülről sokkal inkább az látszik, mennyi ember összehangolt munkája szükséges ahhoz, hogy a csapat minden nap a legmagasabb szinten dolgozhasson. Nagy hatással volt rám az a tudás és elkötelezettség, amely a klubban jelen van. Az is világossá vált, hogy egy ilyen sikeres szervezetben is vannak folyamatok, amelyeket lehet egyszerűbbé és kiszámíthatóbbá tenni. Ez természetes; az ETO folyamatosan fejlődik, és a működésének is lépést kell tartania a sportban elért eredményeivel.
– Az első hónapokban inkább megfigyelőként érkezett, vagy már az elejétől voltak olyan területek, amelyeken változtatni szeretett volna?
– Az első feladatom az volt, hogy megismerjem az embereket, a feladatokat és a döntések hátterét. Meghallgattam a vezetőedzőt, a játékosokat, a szakmai stábot és a kollégákat, mert csak így lehet megérteni, mi működik jól, és hol van szükség segítségre. Ugyanakkor ez a pozíció nem engedi meg, hogy az ember hónapokig csupán megfigyeljen. Naponta kellett ügyeket megoldani és döntéseket előkészíteni. A kettő együtt jellemezte az első időszakot; igyekeztem gyorsan segíteni ott, ahol erre szükség volt, miközben a hosszabb távú változtatásokat a megszerzett tapasztalatokra alapozom.
A teljes interjú itt olvasható.
(Kép és zsöveg: Győri Audi ETO KC)
