Egy nagy táblán olvashatták csütörtök délután a Szent Borbála Kórházban az átadóünnepség résztvevői, hogy a Grundfos Poul Due Jensen Alapítványa több mint 11 millió forinttal támogatta a Tatabányai Szent Borbála Kórházért Közhasznú Alapítványt.
Dr. Lőke János, a kórház főigazgatója elmondta, hogy amikor életében először hallott a Grundfosról, az ismerőse azt emelte ki: jó ott dolgozni, mert nagyon odafigyelnek a munkavállalókra. Azóta többször is beigazolódott, hogy a társadalmi felelősségvállalást kiemelten fontosnak tartja a dán tulajdonú cégcsoport, és ez nem csak szavakban nyilvánul meg. Az elektromos motorok és szivattyúk gyártásával, termék- és technológia fejlesztéssel foglalkozó cég az elmúlt két évtized során már többször is segített a kórháznak.
A dán Grundfos Poul Due Jensen Alapítvány az 56 országban jelen lévő tagvállalat által támogatott civil szervezetek részére 20 millió dán korona összegű pályázati alapot hozott létre. A legnagyobb gyártóbázissal rendelkező Grundfos Magyarország Gyártó Kft. felmérve a helyi szükségleteket, sikerrel pályázott, javaslatukra az alapítvány igazgatótanácsa több mint 11 millió forintot adományoz a Tatabányai Szent Borbála Kórházért Közhasznú Alapítvány részére.
Barsi Erikától, az alapítvány titkárától megtudtuk, hogy a pénzadományt a betegek biztonságos beléptetéséhez szükséges eszközök beszerzésére és a kórházban dolgozó egészségügyi szakemberek mentális egészségvédelme érdekében tervezett tréning megvalósítására használják fel.
Szundy Olivér, a Grundfos tatabányai gyáregységének igazgatója arról szólt, hogy természetesen – és sajnos – sok dolgozójuk megfordult már a kórházban. Most különösen időszerű, hogy csökkentsék a fertőzöttségnek kitett egészségügyi dolgozók fizikai és mentális megbetegedésének kockázatát. Ezáltal növekszik a betegellátás hatékonysága, nőnek a kezelt fertőzöttek mielőbbi gyógyulásának esélyei – az a Grundfos és a kórház vezetőségének közös célja.
Forrás: tatabanya.hu
