Generációváltás és digitalizáció

Cikkünk frissítése óta eltelt 4 év, a szövegben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavulhattak.

Generációváltás sikertényezőinek bemutatása online konferencia keretében, május 21-én, a kamarával.

Időpont: 2020. május 21. (csütörtök) 14:00–15:00

A virtuális rendezvényen a részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött!
Regisztráció ITT!*

A rendszerváltás után több ezer vállalkozást alapított az akkor harmincas-negyvenes korosztály, amely napjainkban éri el a nyugdíjkorhatárt. Ezek a vállalkozások jelentős szerepet látnak el nem csak a hazai gazdaságban, de a tulajdonosok családjának életében is.

A generációváltás professzionális előkészítése és lebonyolítása ezeknek a cégeknek kulcs a túléléshez és egyben lehetőség a megújulásra.

A konferencia előadásai:

  • A generációváltás emberi tényezői: személyfejlesztés, konfliktuskezelés – Dr. Dinnyés Álmos
  • A generációváltás jogi kérdései – Dr. Szalai Péter
  • A digitális generációváltás, digitális transzformáció – Horváth Tamás és Szekér Zoltán

Az előadások után a szakértők rendelkezésre állnak kérdéseik megválaszolására, illetve egyéni konzultációra. Az átadó segítséget kap abban, hogy a cég jó kezekbe kerül, hogy fel tudjon készülni arra az időre, amikor más szerepben lép be a cég kapuján, felszabadul a felelősség alól és több ideje lesz, amit másra tud fordítani.

Az átvevő más generációhoz tartozik, sok mindent másképp lát, más igényei vannak. Ő abban kap segítséget, hogy fiatal vezetőként helyt tudjon állni a vállalat élén, képes legyen az értékek megőrzése mellett úgy továbbvinni a vállalat irányítását, hogy az elvárásainak megfeleljen.

Bemutatjuk, hogy a sikeres generációváltáshoz milyen kérdéseket kell átgondolni, és hogy hogyan kell egy ilyen változást külső segítség bevonásával, szakértőkkel, jól szervezett projekt keretében végrehajtani.

*A regisztráció során megadott e-mail címre értesítőt küldünk a virtuális előadóterem belépési kódjáról (GoToMeeting platform).

Forrás: GYMSKIK