Humánerőforrás fejlesztésre és ösztöndíj támogatásra költötték a győri kórházban a pénzt. A projekt 2012 szeptemberében indult és ez év december 31-én ér hivatalosan véget.
A projekt fő célja az volt, hogy az egészségügyben javuljon az ellátás színvonala, új felső és középfokú szakképzések jöhessenek létre, illetve a már meglévő képesítések mellé újakat szerezhessenek az egészségügyi dolgozók.
Az intézmény három célterületen vette igénybe a pályázati forrást: ráépített képzési program, szakorvos jelöltek ösztöndíj programja valamint menedzsmentjellegű továbbképzési program formájában.
29 egészségügyi dolgozó szerzett új képesítést a két év alatt. A pályázat keretein belül 8 fő szakorvos jelölt ösztöndíjas programját is támogatták, azokban a hiányszakmákban, mint például a pszichiátria, a csecsemő, gyermekgyógyászat, az ortopédia traumatológia valamint a gyermek és ifjúsági pszichiátria.
