Sikermodell a női átképzési program az Audi Hungáriánál

Cikkünk frissítése óta eltelt 11 év, a szövegben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavulhattak.

„Ezzel a programmal Magyarországon egyedülálló, gyakorlatorientált képzést és biztos munkahelyet kínálunk a női munkavállalóknak” – mondta Rozman Richárd, az Audi Hungaria személyügyekért felelős ügyvezető igazgatója. „Célunk továbbá a termelésben dolgozó női munkatársak számának növelése. Ezzel a programmal elértük ennek első mérföldkövét.”

Kara Ákos, az Audi új gyárával kapcsolatos szakképzési kérdésekért felelős – a nemzetgazdasági miniszter által megbízott – győri országgyűlési képviselő kifejtette: „Az a célunk a programmal, hogy növeljük a női foglalkoztatottak arányát a régióban. Örvendetes számunkra, hogy ezzel hosszú távú, biztos munkahelyük lehet Győrben.”

A női munkavállalók átképzését célzó projekt ez év májusában indult a hazai munkaerő-piaci és „TÁMOP” forrás segítségével. Ennek köszönhetően idén tavasszal 30 hölgy kezdte meg a négy hónapos, gyakorlatorientált képzést, ami a Lukács Sándor Szakképző Iskolában valamint az Audi Hungaria Projekt-és Oktatóközpontjában zajlott.