„Um die Erfolgsgeschichte von Audi fortzuschreiben, brauchen wir hochqualifizierte Mitarbeiter“, erklärte Dr. Erzsébet Knáb, Geschäftsführerin für Personalwesen. „Wir bieten unseren Azubis hervorragende Ausbildungs- und Zukunftschancen im Unternehmen. Gleichzeitig stellen wir mit der Übernahme unserer Auszubildenden den Bedarf an Facharbeitern sicher“, so Knáb weiter.
Die neuen Azubis finden sich in allen Audi Hungaria Bereichen, sowohl in der Motorenproduktion, als auch in der Automobilproduktion und im Werkzeugbau. Sie arbeiten u.a. als Lackierer, Werkzeugbauer, Mechatroniker, Elektroniker, Lackierer, Karosseriebauer, Werkzeugmacher, Autobauer, Zerspaner, Kfz-Mechaniker und Kfz-Elektriker.
Die Auszubildenden haben bereits während der Fachausbildung die Möglichkeit, die High-Tech Anlagen des Werkes im Projekt- und Trainingscenter (PTC) kennen zu lernen. Auf einer Trainingsfläche von über 2600 Quadratmeter stehen neben Roboterkabinen und IT-Lehrräumen hochmoderne Labore und Fachräume für die Bereiche Elektronik, Pneumatik, Antriebstechnik, Kfz-Diagnostik, Karosserie- und Fahrzeugtechnik zur Verfügung.
Im Rahmen der Fachausbildung arbeitet das Unternehmen eng mit den Partnerschulen Lukács Sándor, Kossuth Lajos und der Berufsfachschule Pattantyús Ábrahám zusammen. Ziel der langfristigen Nachwuchsstrategie ist, hochqualifizierte Auszubildende früh für das Unternehmen zu gewinnen. Über 1.300 Mitarbeiter wurden hier seit dem Start dieses Programms in 2001 ausgebildet. Der Audi-Standort Győr ist als attraktivster Arbeitgeber Ungarns zugleich das Unternehmen mit den meisten Ausbildungsplätzen in der Region.
