Január elsejétől megvalósul az arányos, egykulcsos személyi jövedelemadózás: a magánszemély valamennyi jövedelmére egységesen 16 százalék az adó. Azaz megszűnik az évi 2 millió 424 ezer forint feletti jövedelmeket terhelő adóalap-kiegészítés (szuperbruttósítás) intézménye, ami jelentősen leegyszerűsíti az adóalap és az adóelőleg megállapítását. A minimálbér összege 98.000 forintra, a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma 114. 000 forintra emelkedett. A nyugdíjszolgáltatás adómentességéhez szükséges felhalmozási időszak a korábbi 3 évről 10 évre nő.
A 2013. január 1-jétől az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári, a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézmény és a NYESZ számláról történő kifizetés csak akkor lehet adómentes, ha a jogosult tagsági jogviszonya a teljesítés évét megelőző tizedik adóévben, vagy azt megelőzően keletkezett. A 2013. január 1. előtt megnyitott számlák esetén még a korábbi 3 éves időkorlát alkalmazható.
Béren kívüli juttatásokA béren kívüli juttatásokat a 16 százalékos személyi jövedelemadón túl terhelő egészségügyi hozzájárulásmértéke 2013-tól 14 százalékra emelkedik (a korábbi 10 százalékról). A közteheralap változatlanul ajuttatás értékének 1,19 szerese.
Az Erzsébet-utalvány béren kívüli juttatásnak minősülő havi keretösszege – 5 ezer forintról – 8 ezerforintra emelkedik, továbbá melegétel vásárlására is felhasználható.
Ez évtől a munkáltató abban az esetben is biztosíthat utalvány formájában munkahelyi étkeztetést, haa munkahelyi étkezőhely külsős személyek számára is nyitva áll.
Az iskolakezdési támogatás 2013-tól csak utalvány formában nyújtható (a számlával való elszámoláslehetősége megszűnik). Az utalvány lehet papír alapú vagy elektronikus utalvány is. Felhasználhatóságameghosszabbodik a kibocsátás évének utolsó napjáig. A támogatásra való jogosultságról a magánszemélynekcsak nyilatkozatot kell tennie munkáltatója felé.
