Cikkünk frissítése óta eltelt 10 év, a szövegben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavulhattak.
Számtalan tényező befolyásolja egy vállalat személyügyi stratégiájának kialakítását, hiszen arra egyebek mellett a politika, a gazdasági folyamatok és a technológiai fejlődése is komoly hatással van. Erről az Audi Konszern személyügyekért felelős igazgatótanácsi tagja beszélt Győrben, a Széchenyi István Egyetemen tartott előadásán. Thomas Sigi hangsúlyozta azt is: ha egy stratégia Németországban működik, akkor ez nem jelenti azt, hogy máshol is ugyanúgy alkalmazható.
