A vezető beosztású alkalmazott 2012 és 2014 között a kórházban foglalkoztatott hat fős klímafelügyeleti csoport ellenére egy, a kórházzal szerződéses viszonyban álló Kft.-nek is teljesített kifizetéseket klímakarbantartásért, holott a feladatot a kórházi alkalmazottak is el tudták volna végezni. A Kft. emellett az általuk benyújtott számlákhoz kapcsolódóan irreálisan magas, hat-hétszeres munkaóraszámot számolt el a kórház felé, mely számlák befogadásáról a kórház vezető beosztású dolgozója intézkedett.. Miután ezen kórházi alkalmazott betegállományba került, a Kft. a túlszámlázást – egy másik kórházi vezető megtévesztésével – folytatta, így mindösszesen 91.937.187 Ft kárt okozva a győri kórháznak.
A kórházi vezető – egyébiránt – 2013.-ban balatoni nyaralójába ellenszolgáltatás nélkül egy új bejárati ajtót kapott a Kft. képviselőjétől a szerződéses viszonyuk biztosítása érdekében.
A vezető beosztású alkalmazott ezen kívül a kórház nővérhívó rendszerének karbantartására egy – negyedévente 995.680 Ft-ért – szerződtetett másik gazdasági társaságnak is befogadta a számláit annak ellenére, hogy szerződésszerű teljesítés nem történt, hiszen – ahogyan arról megállapodtak – „ úgysem kellett a nővérhívókkal semmit sem csinálni”. Ezen számlák befogadására a kórházi vezető által azért került sor, mivel a kiszámlázott összeg harmadát ő maga kapta vissza.
A kórházi vezető mindemellett több alkalommal rávette a kórház szerződéses partnereit arra, hogy valós értéken felül, a korábbi ajánlathoz képest magasabb értéken számlázzanak a kórháznak, a különbözet egy részét magának visszajuttatva.
A Győri Járási Ügyészség a vezető beosztású egykori alkalmazottat különösen nagy vagyoni hátrányt okozó hűtlen kezelés bűntettével és négy rendbeli minősített vesztegetés elfogadásának bűntettével vádolja. A büntetési tétel 5-15 évig terjedő szabadságvesztés. A Kft. képviselőjével szemben minősített csalás és minősített vesztegetés, a további vádlottakkal szemben ugyancsak minősített vesztegetés a vád.
