Mindez az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) hírleveléből derül ki.
Ebben ez olvasható: „A 2024-es bérmegállapodás során állapodtunk meg a munkáltatóval, hogy a jövőben stratégiai témákban indítunk együttműködést. A stratégiai munkacsoportot elsősorban a korábbi bértárgyalások delegációinak tagjai alkotják.”
Leszögezik: „a jelenleg zajló autóipari transzformáció során különösen fontos a munkavállalók és a munkáltató közötti szoros együttműködés, valamint a stratégiai kérdések közös megoldása. Az idei bérmegállapodás aláírásakor meghatároztuk közösen azokat a feladatokat, amelyeken együtt kell dolgoznunk a következő időszakban.”
A napirenden olyan témák szerepelnek, amelyek a transzformáció idején a foglalkoztatással, valamint a vállalat versenyképességének és jövőképességének erősítésével kapcsolatosak. Első eredményként tegnap elfogadtuk az egymás közötti együttműködés eljárási szabályzatát, valamint egyetértettünk abban, hogy a kollektív szerződés felülvizsgálata elengedhetetlen a versenyképességünk, a jövőképességünk és kollégáink foglalkoztatásának biztosítása szempontjából is. Abban is megállapodtunk, hogy a jövőben az igazgatóság képviselői és szakszervezetünk elnöksége rendszeresen találkozik majd, ahol megvitatjuk az aktuális konszernhelyzetet, valamint a jövőben rendszeresen “bejárást” tartunk a gyár területein azért, hogy az igazgatóság tagjai személyesen találkozzanak a munkatársainkkal.
Az első ilyen bejárás már július 18-án megtörtént.
