Az önkormányzati tulajdonú szervezet 132 megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztat. Nagyobb részük rokkant ellátásban részesül, őket tartós támogatás mellett alkalmazzák, míg kisebb részük rehabilitációs ellátásban részesül, ők tranzit státuszúak. A program célja is az, hogy az ő esélyeiket javítsák a nyílt munkaerő piacon való elhelyezkedésben.
Az önkormányzat fontosnak tartja a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását, és azt a törekvést is, hogy közülük minél többen tudják megállni a helyüket a munkaerőpiacon. A város ezért folyamatosan segíti az Esély Kft. munkáját, amely immár 33 éve tölti be küldetését Győrben – fogalmazott Radnóti Ákos alpolgármester a projekt nyitó konferenciáján.
Az Esély Kft által elnyert több mint 27 millió forintos, önrész nélküli TÁMOP-os támogatás az elhelyezkedés esélyeinek növelését, az egyéni kompetenciák fejlesztését szolgálja, amely alkalmassá teheti a programban résztvevőket a munkafolyamatok betanulására, begyakorlására. – tájékoztatott a programról Farkasné dr. Lukácsy Zita ügyvezető igazgató, aki hozzátette, a projekt megvalósításához korszerű, megfelelő informatikai eszközökkel is felszerelt oktatótermet alakítottak ki, kiválasztották a képzőket és a képzésben résztvevőket, megkötötték az együttműködő partnerekkel a szükséges szerződéseket, és összeállították azt a 14 modult, amelyet az október 31-ig tartó 336 órás képzés tartalmaz. A megváltozott munkaképességű munkavállalók a program során olyan témákban mélyíthetik el ismereteiket, mint a személyiségfejlesztés, kommunikáció, konfliktuskezelés, társadalmi reintegráció, mentálhigiénés gyakorlatok, vagy a munkahelykeresés, amelyek egytől-egyig munkaalkalmasságukat erősítik majd.
