Példaértékű program az utánpótlás biztosítására az Audi Hungária Motor Kft.-nél

Cikkünk frissítése óta eltelt 12 év, a szövegben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavulhattak.

„Örülök, hogy immár a 100. gyakornokot üdvözölhetjük Audis munkatársként a vállalatunknál. Ez utánpótlás programunk sikerének bizonyítéka” – mondta Rozman Richárd, az Audi Hungaria személyügyekért felelős ügyvezető igazgatója. „A tehetséges végzős egyetemi és főiskolai hallgatóknak gyakorlatukat követően munkaszerződést és fejlődési lehetőséget kínálunk vonzó keretfeltételekkel.”

Évente mintegy 300 gyakornok dolgozik a vállalat különböző területein. Különösen keresettek a műszaki, gazdasági és informatika szakos nappali tagozatos hallgatók, pályázni német nyelvismerettel és legalább négy lezárt szemeszterrel lehet. 2011-ben összesen 358 hallgató töltötte gyakorlati idejét vagy írta szakdolgozatát a vállalatnál.

A vállalatot pályakezdők és tapasztalt munkavállalók ebben az évben immáron negyedszer választották Magyarország „Legvonzóbb Munkáltatójának”.