Az intézmény hét vállalatot vont be a programba, amely egyedülálló gyakorlati lehetőséget nyújt azoknak a hallgatóknak, akik az automobil szakirányt választották. A diákok két féléven át a tanulás mellett cégeknél dolgoznak, és így össze tudják hangolni elméleti ismereteiket és a vállalatoknál szerzett tapasztalataikat. A duális képzésben résztvevők közül az idén hat fiatalt vett át a győri Audi. A vállalatok felismerték, hogy az utánpótlástért ők tehetnek a legtöbbet. A duális képzésben részt vevő hallgatók könnyen beilleszkedtek a szervezetbe, és bizonyították felkészültségüket.
A legjobbaknak állást is tudnak ajánlani – jegyezte meg. Nagy Róbert, a Luk Savaria Kft. személyzeti csoport vezetője arról beszélt, hogy az egyetemisták felvették a vállalat életritmusát, integrálódtak a szervezetbe. A hallgatók hozzászólásaikban kiemelték, hogy komolyan veszik őket a cégek, és bevonják őket a napi mérnöki feladatok megoldásába. Témákat és konzulenseket is kapnak diplomatervük elkészítéséhez. Szekeres Tamás rektor a tanácskozáson úgy vélekedett, hogy az újszerű képzéssel a győri egyetem a mérnökképzés megújításához járulhat hozzá.
(MTI)
