Kezdőlap HAZÁNK Hazánk - Gazdaság

Csak úgy kapkodtak a vállalatok az új munkaerőért

Cikkünk frissítése óta eltelt 3 év, a szövegben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavulhattak.

Intenzív toborzási hullám söpört végig az országon, ami munkaerőpiaci szempontból példanélkülivé tette 2021-et.  

A legtöbb új munkatársat ősszel keresték, és bár év végére valamelyest lassult a folyamat, az utolsó negyedév még így is 80 százalékot hozott, mint 2020 azonos időszaka.

Mindenhol szükség volt emberre

A Profession.hu kutatása szerint a negyedik negyedévben Zala, Baranya és Vas megyében nőtt leginkább a toborzási kedv. Komárom-Esztergom, Békés, valamint Jász-Nagykun-Szolnok esetében ugyanakkor ez kevésbé volt jellemző, de ezeken a területeken is növekedést mértek – derül ki a cég közleményéből.

Tudok egy munkát…

2021. októbere és december között a legtöbb munkavállalót szakmunkára keresték, amit a fizikai, segéd- és betanított munka követett. A hirdetések volumenét tekintve a vendéglátás, idegenforgalom, hotel kategória vitte el a pálmát. A második leginkább fellendülő terület 131 százalékkal az adminisztrációs, irodai munka, amelyet a szakmunka követ 117 százalékkal.

A felmérésből kiderült az is, hogy vendéglátóipari szakemberre mindenütt szükség volt, más munkakörök tekintetében azonban országszerte nagy volt a szórás, hiszen a vállalatok emberi erőforrás igénye más és más.   

Szakmunkások, adminisztrátorok és eladók előnyben

Vessünk egy pillantást a másik oldalra is. Ezek után talán nem meglepő, hogy a legtöbb jelentkezés a szakmunkásokat kereső álláshirdetésekre érkezett, ahol továbbra is érezhető a munkaerőhiány. Második helyen az adminisztrációs területek, valamint az értékesítés és kereskedelem végzett.